特岗教师寒暑假带薪。特岗教师一般入职三年，三年期间享受与正式教师同等的工资福利待遇。但是，特岗教师在在职服务的三年期间，不能到非义务教育学校任教。

特岗教师待遇如何？“特岗计划”教师在聘期内执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据同等条件公办教师年收入水平综合确定。如果实行社会保险制度，不再实行退休工资而是养老金。在工资标准审查中，应将教学经验和工龄计算在内。

特岗教师在三年服务期内购买五险一金。聘用期限为3年。鼓励期满后，我们将继续扎根农村教育基层。雇佣期结束后，可以留在当地任教，重新选择工作。各地要为其重新择业提供便利条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师一个月能挣多少按照不同地区特岗教师的工资标准，一个特岗教师一个月的平均工资加上绩效奖励和津贴大概是2000到3000，最少也要1000以上，但是陕西和贵州的工资都达到了5000左右，所以特岗教师的实际工资还是要看地区的。

根据有关规定，“特岗计划”教师在职期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据本地实际综合确定。“特岗计划”教师年薪水平原则上不低于当地同等条件公办教师。

另外，特岗工资虽然低，但是在农村开销不大，吃住都有保障。最重要的是，特岗教师三年后，可以获得事业编制和铁饭碗。

总的来说，特岗教师还是一个不错的选择。最近各省市的招聘公告也在陆续发布。如果以后想找一份稳定的有编制的工作，还是可以关注一下，看看有没有适合自己的岗位。