随着我国职业教育的不断发现，学生初中毕业后上大学并不是唯一的出路。现在他们上了职业学校后可以上大学，但这让许多学生和他们的父母很难选择他们的专业。本文将对人力资源管理事务专业为学生做些什么进行梳理和分享。就业前景如何？希望可以帮助你选择职校的专业。

专业基本信息

当前专业代码:790202

基础教育制度:3年

原专业编码:180600

原专业名称:人力资源管理事务(保留)

对口高职专业:人力资源管理

对应本科专业:人力资源管理

人才培养目标:本专业培养人力资源管理方面的人才。

专业就业前景

就业方向

本专业毕业生主要面向基层劳动部门、劳务企业、就业训练中心、职业中介机构等。，并从事人力资源管理事务性工作及劳务管理、人才与劳动力市场开发、职业介绍与咨询、职业培训、流动人才评价、失业保险等相关辅助工作。

就业岗位

行政办公室人员、职业指导人员和劳资关系协调员

专业详细介绍

职业能力要求

1.掌握相关劳动法律法规和方针政策，具有较强的服务意识和良好的职业道德；

2.了解人才招聘、人才流动、人事档案代理、流动人才评价等相关知识；

3.掌握劳务管理、职业介绍、职业培训、职业咨询和失业保险的基本理论、方法和技能，能够开展职业介绍，参加岗前培训，进行初步的政策解答，提供来访接待和相关咨询服务；

4.具备劳动力需求预测、劳务服务、职业培训、职业咨询和失业保险的组织管理能力；

5.熟悉社会调查和统计方法，具备开展人力资源调查的业务技能，能够为领导或相关部门提供建议；

6.具有信息收集和处理能力，能够收集和整理劳动力需求、劳务服务、职业培训、职业咨询等信息，提供档案、保险等信息服务；

7.能够使用计算机等办公自动化设备和软件提供业务服务。

专业教学的主要内容

社会学基础、人力资源开发与管理、劳动力人才市场知识、劳动法律法规、劳务管理知识、职业培训基础、职业心理学基础、职业咨询实务、人力资源调查方法、统计学基础、档案学基础、沟通能力与客户服务、办公设备使用与维护等。

在校内外进行人力资源管理培训和岗位实践。

专业(技能)方向

专业中介和人事代理服务

职业资格证书示例

人力资源规划师

当然，学生确定了要选择的专业之后，接下来就是选择学校了。如果你想知道你所在地区有哪些学校开设了人力资源管理专业，可以在网站上联系在线老师，让老师帮你做择校筛选。