人力资源专业目前就业前景还是很好的。人力资源专业的就业方向主要有三个:一是企业,二是事业单位,三是科研教学机构。
人力资源专业发展方向:
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头:猎头等。
毕业后主要从事新能源、互联网、电子商务、金融、投资、证券、贸易、进出口等行业。从事人事专员、招聘专员、人事管理等工作。
人力资源专业的就业前景
人力资源管理是一个极其重要的工作领域,但是在艰难的就业环境下,人力资源管理专业的就业前景却不容乐观。人力资源作为21世纪比较宝贵的资源,受到了前所未有的重视。如何比较有效地管理人才,合理配置人才,比较大限度地开发和激励人才,逐渐成为国家和企事业单位比较关注的问题。
2.人力资源经理主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、协调劳动关系等工作。判断是否合格的标准是:了解人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理,不断开发人力资源,创造价值。
所以就业前景很好。
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