近年来，公务员考试持续升温。35岁及以下公务员的年龄门槛今年在很多地方有所改变。据不完全统计，近年来，约有10个省份将部分岗位的年龄调整至40岁以下。

十个省份将公务员的年龄限制从35岁放宽到40岁。目前，全国已有近30个省份启动了2023年公务员招录工作，其中27个省份将于本周末开考。

与2022年相比，今年多省份公务员扩招超过50%。红星新闻发现，今年省考政策更倾向于招录应届毕业生。很多地区特岗只对应届毕业生开放，“三不限”岗位也相应增加。

此外，备受公众关注的公务员“35周岁及以下”的年龄门槛限制，今年在很多地方都有所改变。据不完全统计，近年来，约有10个省份将部分岗位的年龄调整至40岁以下。

哪些省份放宽了公务员35岁的年龄限制？在已公布公务员信息的20多个省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省份近年来放宽了部分职位的年龄限制。但在这些地区，入学年龄限制有所放宽，多为研究生和博士生(非在职)。

河南今年省考公告称，2023年，除对年龄有特殊要求的职位外，硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下(1982年1月以后出生)。在过去，年龄限制通常在35岁以下。

除了河南，天津、内蒙古、广西、重庆近年来也调整了要求。公务员招录中指出，2023年，研究生、博士生(非在职人员)年龄可放宽至40周岁(1982年1月以后出生)。

江西放宽博士研究生和定向招聘人员年龄限制，要求博士研究生(非在职)和报考乡镇(场、街道)事业单位岗位的人员年龄在40周岁(1982年1月11日以后出生)。

云南提出，艰苦边远地区职位招录采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试成绩等措施，适当降低报考门槛。内蒙古新增“嘎查村(社区)优秀党委书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇人事编制”两个职位，报考这两个职位的年龄放宽至40周岁以下。