正式工作前的顶岗实习可以帮助学生快速适应职场环境，积累实践经验，所以中职学校会安排就业班的学生参加实习。实习有很多种，但目前比较常规的实习是在职实习，这种实习企业会给学生发工资。

实践类型

首先，实习的类型

1.了解实习是指学生在所选学校的统一组织下，到实习单位进行现场参观、观察和体验，对岗位和实习单位建立初步了解，可能会短时间涉及日常学习，不属于常规实习方式。

2.实习通常和没有独立操作能力的学生联系在一起。他们将由中等职业学校组织到实习单位，在专业人员的指导下进行实习。这种形式类似于平时在学校进行的培训，会纳入比较后的毕业成绩考核。

3.顶岗实习是中职学生比较常规的实习方式。通常中等职业学校会安排那些有独立操作能力的学生去合作企业工作，他们会独立完成生产工作。参加在职实践的学生已经开始具备专业人才的实力。

第二，实习有报酬吗？

因为认知实习和在岗实习适合没有独立操作能力，不能独立完成工作的学生，所以一般不发工资，但是在岗实习会发工资。具体薪资待遇要根据实际情况而定。一般企业也会和学校或者学生签订实习协议。根据法律规定，劳动者实习期的工资不得低于本单位同岗位比较低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的比较低工资标准。

大部分中等职业学校都会统一安排实习，实习的种类也很多。不是每个实习都会有报酬的。只有具备独立专业能力的学生才能通过参加实习获得报酬。如果你在意这个问题，比较好在入学前咨询清楚，看看学校采取什么样的实习方式。